PERSONALTRAINING

step by step - PERSONALTRAINING - VERKAUFSTRAINING - PERSONALENTWICKLUNG

Wir entwickeln für Sie individuelle Seminare und Workshops, die die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter Schritt für Schritt begleiten.

step Eins: Wir bereiten jedes Seminar mit Ihnen individuell vor.
Zu unseren Vorbereitungen zählen Vorgespräche und auf Wunsch Interviews und Beobachtungstage, in denen wir Ihren Trainingsbedarf ermitteln oder konkretisieren. Diese Vorbereitungen fördern die hohe Praxisnähe unserer Veranstaltungen und erleichtern den Teilnehmern den späteren erfolgreichen Transfer in Ihr individuelles Arbeitsumfeld.

step Zwei: Gerne begleiten wir die Mitarbeiter durch Trainings on the Job.
Manchmal erfahren Teilnehmer, dass im Seminar gelernte Inhalte sich nicht sofort oder aber nicht in jeder Situation umsetzen lassen. Training on the Job bedeutet daher eine Begleitung des Entwicklungprozesses in Form einer Feinabstimmung vor Ort, in der jeder Mitarbeiter nochmals durch Feedback und individuelle Trainingseinheiten gefördert werden kann.

step Drei: Wir ziehen die Vorgesetzten mit in die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter ein.
Ausgehend von der Erkenntnis, dass wir als Trainer Fähigkeiten punktuell entwickeln und fördern, nicht aber tagtäglich unterstützen können, nutzen wir das Potenzial der Führungskräfte für die Fortsetzung des Lernprozesses. Die Vorgesetzten kennen die Lernziele Ihrer Mitarbeiter, sind in deren Entwicklungprozess involviert und können diesen kontinuierlich begleiten.

step Vier: Wir begleiten Sie.
Manche Entwicklungen brauchen Zeit. Dieser Tatsache werden wir mit mehrstufigen Seminarbausteinen oder Jahresprogrammen gerecht. Zwischen den Bausteinen setzen die Mitarbeiter die Lerninhalte bereits in konkreten Transferaufgaben um und reflektieren ihren persönlichen Lernprozess mit Hilfe des Trainers. Gerne stehen wir Ihren Mitarbeitern auch über die Veranstaltung hinaus als Ansprechpartner zur Verfügung. Das kann in Form eines Telefon-Coachings oder auch persönlich vor Ort geschehen.